Agile Groeiplan voor Marketingteam

Hoe je marketingteam zelf zijn eigen groei in handen neemt

Uitdaging

Marketing team naar the next level brengen. On the job learning faciliteren. Agile learning.

Een inhouse marketingteam heeft zoveel voordelen. Maar het heeft ook een groot gevaar. Namelijk dat het niet genoeg leerkansen krijgt om helemaal mee te blijven met de nieuwste marketing inzichten. Er is een neiging om zich op zichzelf terug te plooien.

De klant had 3 ambities:

• Breng de kennis van het team terug op peil

• Bouw een marketingteam dat klaar is voor de toekomst

• Stel ze in staat om mee te draaien met de wereldtop

Hoe krijg je een team met vastgeroeste gewoontes terug agile en nieuwsgierig naar the next level?

Aanpak

Vastgeroeste gewoontes laat je veranderen door de teamleden zelf mee aan het stuur te zetten van de verandering.

We vertrekken vanuit het strategisch plan, die droom waar je over 5 jaar wil staan.

Betrek hen daarbij, laat hen meedromen. Hoe geraken we daar? Hoe zal je job en je team er dan gaan uitzien om die droom te bereiken. Wat wil je allemaal nog leren?

Het groeiplan is géén:

  • géén word document
  • géén excel file
  • géén éénrichtingsverkeer

Het groeiplan is wél

  • Agile
  • Real-time dashboard voor overzicht én opvolging
  • Samenwerken door HR – team manager – teamleden
  • Empowerment van teamleden
  • Van droom naar daad naar impact

Welke impact kan je verwachten ?

• Groeiplan bleek zo succesvol, dat HR dit groeiplan heeft uitgerold over heel het bedrijf

• Voelbare groei van team

• Doordat de leermomenten stevig verankerd zin in de marketing roadmap, is er directe impact op strategische bedrijfsdoelen

 

Klinkt bekend? We kunnen helpen.